党风廉政建设制度

为进一步加强党风廉政建设，明确领导班子和领导干部在党风廉政建设中的责任，特制定党风廉政建设责任制。

一、总体要求

1、以邓小平理论和党的基本路线为指导，坚持从严治院、从严治科；立足教育，着眼防范；集体领导和个人分工相结合，谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实。

2、院党委统一领导，院党委组织协调，部门各负其责，依靠全院党员干部的支持和参与，把党风廉政建设，与业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。

3、层级负责任制，院领导班子对医院的党风廉政建设副全面领导责任，书记、院长对全院的党风廉政建设负总责，院其他班子成员根据工作分工，对分管科室的党风廉政建设负直接领导责任。

二、领导班子党风廉政建设主要职责

1、按照州纪委下发的关于建立健全惩治和预防腐败体系的实施方案，结合全院的业务工作，建立健全我院惩防体系建设各项工作机制，大力加强反腐倡廉警示教育，大力推进反腐倡廉制度建设，大力加强对行政权力运行的监督，坚持标本兼治、综合治理。

2、年初，根据上级关于党风廉政建设的部署和要求，分析研究全院责任范围内的党风廉政建设状况，对年度反腐倡廉工作任务进行责任分解，以文件形式印发并召开专门会议进行动员部署。年中，组织领导班子成员进行党风廉政建设责任制工作述职，班子成员听取分管科室党风廉政建设责任制情况汇报。年末，完成领导班子和领导干部述职述廉报告，组织下一级领导班子和领导干部执行党风廉政建设责任制情况进行检查考核。

3、带头执行党风廉政建设、党员干部廉洁自律相关规定，严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干规定》、《中共中央纪委关于严格制止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》以及《关于领导干部报告个人重大事项的规定》等规定。

4、严格执行民主集中制，执行“三重一大”制度，即全院“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金使用，必须经集体讨论做出决定”。

5、履行监督职责，对全院的党风廉政建设情况，领导班子和领导干部廉洁从政情况进行监督、检查和考核，对全院党风廉政建设和反腐败工作及党风廉政规章制度落实情况进行监督和考核，查处违法违纪案件和纠正行业不正之风。

三、领导班子正职党风廉政建设主要职责

1、带头执行党风廉政建设、党员干部廉洁自律规定，严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干规定》、《中共中央纪委关于严格制止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》以及《关于领导干部报告个人重大事项的规定》等规定。

2、根据上级部署要求，每年至少召开两次领导班子党风廉政建设工作专题会议，进行具体研究和安排。

3、组织召开领导班子民主生活会，带头廉洁自律，检查党风廉政建设责任制落实情况和班子成员廉洁从政情况，执行谈话制度，开展批评与自我批评。

4、支持纪检监察部门依法履行职责，认真处理群众来信来访，重点解决群众关心的热点、难点问题。

5、组织党风廉政建设的检查考核，督促廉政建设各项任务和规章制度的落实。

四、领导班子其他成员廉政建设主要职责：

1、带头执行党风廉政建设、党员干部廉洁自律相关规定，严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干规定》、《中共中央纪委关于严格制止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》以及《关于领导干部报告个人重大事项的规定》等规定。

2、积极协助领导班子正职贯彻落实党风廉政建设责任制。指导分管科室制定党风廉政建设工作计划，采取切实有效措施，保证党风廉政建设的部署落得到落实。

3、积极参加院党委领导班子的民主生活会，认真开展批评与自我批评，严格遵守党风廉政法规制度，带头廉洁自律。

4、及时解决分管科室工作中出现的苗头性、倾向性问题，纠正分管科室发生的不正之风，支持查处违法违纪案件，并及时向主要领导汇报。及时了解掌握所属干部职工的思想状况，解决党风廉政建设中存在的问题。

五、科室主任党风廉政建设主要职责：

1、全面负责本科室的廉政工作，根据院党委党风廉政建设工作的部署，做好本科室党风廉政建设相关工作，检查本科室执行党风廉政建设责任制情况和每个干部廉洁从政情况，及时整改存在的问题。

2、严格执行党风廉政建设有关规定，带头廉洁自律，主动开展批评与自我批评，防止发生违法违纪和不廉洁的行为。

3、认真组织好本科室党风廉政建设的考核。落实党风廉政建设各项任务。认真处理群众来信来访。

六、科室副职、护士长要协助科主任抓好本科室廉政工作，对分管的工作人员执行廉政建设的情况进行监督检查。