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我院召开三级医院评审暨公立中医医院绩效考核工作培训会

我院召开三级医院评审暨公立中医医院绩效考核工作培训会

  • 分类:本院动态
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  • 来源:
  • 发布时间:2022-08-02 08:19
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【概要描述】三级医院评审暨 公立中医医院绩效考核工作培训会 7月21日下午,医院召开了2022年三级医院评审暨公立中医医院绩效考核工作培训会,全院领导班子成员和中层干部参加会议。会议由黄安副院长主持。 图片 医务科蔺涛主任通报了我院2020年公立中医医院绩效考核结果,将医院各项指标在全国同类医院中的水平、医院历年来各项指标的变化趋势以及2020年各指标的得分情况进行了比较分析。针对失分的指标,进行了问题分析,并提出了整改建议。 科教科王美玲主任从人才培养、科学研究两个方面对我院的绩效考核数据进行了分析,结合我院近10年的科研情况,剖析了绩效考核扣分的原因,提出了改进措施,明确了工作思路,要以学科建设为抓手,带动教学、科研工作的全面发展。 图片 黄安副院长通报了等级医院评审自查情况,对照三级中西医结合医院评审标准,对我院目前存在的问题进行梳理和总结,要求全院中层进一步提高责任意识、加强协作,针对短板和不足,从严从细从实抓好各项工作,争取在新一轮等级医院评审中取得更好成绩。 图片 周芸院长最后作重要讲话,她要求全院中层干部一是要明确医院定位,进一部加强医院特色建设;二是要明确目前存在问题,强化对医院工作的把脉问诊;三是要明确下一步改进措施和今后发展思路,针对我院目前在中医医疗技术、人才培养和科研工作中存在的短板,聚焦等级医院评审和公立医院绩效考核要求,认真对标,制定方案,切实推动医院高质量发展。

我院召开三级医院评审暨公立中医医院绩效考核工作培训会

【概要描述】三级医院评审暨
公立中医医院绩效考核工作培训会


7月21日下午,医院召开了2022年三级医院评审暨公立中医医院绩效考核工作培训会,全院领导班子成员和中层干部参加会议。会议由黄安副院长主持。

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医务科蔺涛主任通报了我院2020年公立中医医院绩效考核结果,将医院各项指标在全国同类医院中的水平、医院历年来各项指标的变化趋势以及2020年各指标的得分情况进行了比较分析。针对失分的指标,进行了问题分析,并提出了整改建议。

科教科王美玲主任从人才培养、科学研究两个方面对我院的绩效考核数据进行了分析,结合我院近10年的科研情况,剖析了绩效考核扣分的原因,提出了改进措施,明确了工作思路,要以学科建设为抓手,带动教学、科研工作的全面发展。

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黄安副院长通报了等级医院评审自查情况,对照三级中西医结合医院评审标准,对我院目前存在的问题进行梳理和总结,要求全院中层进一步提高责任意识、加强协作,针对短板和不足,从严从细从实抓好各项工作,争取在新一轮等级医院评审中取得更好成绩。

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周芸院长最后作重要讲话,她要求全院中层干部一是要明确医院定位,进一部加强医院特色建设;二是要明确目前存在问题,强化对医院工作的把脉问诊;三是要明确下一步改进措施和今后发展思路,针对我院目前在中医医疗技术、人才培养和科研工作中存在的短板,聚焦等级医院评审和公立医院绩效考核要求,认真对标,制定方案,切实推动医院高质量发展。

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     近期,我院召开了2022年三级医院评审暨公立中医医院绩效考核工作培训会,全院领导班子成员和中层干部参加会议。会议由黄安副院长主持。

     医务科蔺涛主任通报了我院2020年公立中医医院绩考核结果,将医院各项指标在全国同类医院中的水平、医院历年来各项指标的变化趋势以及2020年各指标的得分情况进行了比较分析。针对失分的指标,进行了问题分析,并提出了整改建议。

    科教科王美玲主任从人才培养、科学研究两个方面对我院的绩效考核数据进行了分析,结合我院近10年的科研情况,剖析了绩效考核扣分的原因,提出了改进措施,明确了工作思路,要以学科建设为抓手,带动教学、科研工作的全面发展。

     黄安副院长通报了等级医院评审自查情况,对照三级中西医结合医院评审标准,对我院目前存在的问题进行梳理和总结,要求全院中层进一步提高责任意识、加强协作,针对短板和不足,从严从细从实抓好各项工作,争取在新一轮等级医院评审中取得更好成绩。

    周芸院长最后作重要讲话,她要求:一是要明确医院定位,进一部加强医院特色建设;二是要明确目前存在问题,强化对医院工作的把脉问诊;三是要明确下一步改进措施和今后发展思路,针对我院目前在中医医疗技术、人才培养和科研工作中存在的短板,聚焦等级医院评审和公立医院绩效考核要求,认真对标,制定方案,切实推动医院高质量发展。